Marjane recrute des Stagiaires PFE en Recrutement et Projets RH sur Casablanca.
Marjane recrute des Stagiaires PFE en Recrutement et Projets RH sur Casablanca.
Marjane Group marque son empreinte dans le paysage marocain avec une présence affirmée dans 28 villes, consolidée par un réseau de 102 points de vente. L’organisation de Marjane Group est articulée autour de deux pôles stratégiques: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.:
Pôle Distribution
Le Pôle Distribution se distingue par ses enseignes phares:
- Marjane avec ses 38 hypermarchés,
- Acima, comptant 40 supermarchés,
- Electroplanet et ses 24 magasins spécialisés.
Nous sommes engagés dans la diversité de nos produits et la maîtrise de nos prix pour jouer un rôle actif dans l’amélioration du pouvoir d’achat des citoyens marocains.
Pôle Immobilier:
Le Pôle Immobilier est le bras foncier de Marjane Group, gérant un patrimoine commercial diversifié incluant:
- Galeries Marchandes,
- Parcs d’Activités,
- Shopping Malls de dernière génération.
Ces espaces ne sont pas de simples points de vente, mais de véritables lieux de vie où se mêlent shopping, restauration, services et loisirs.
Marjane des Stagiaires PFE en Recrutement et Projets RH
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Capital Humain, Marjane Group recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, des Stagiaires PFE en Recrutement & Projets RH.
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Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes:
- Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats;
- Collaborer avec l’équipe RH pour soutenir la mise en œuvre de projets liés à la gestion des ressources humaines;
- Contribuer à l’amélioration des processus internes liés au recrutement et à la gestion des talents;
- Effectuer des tâches administratives liées au suivi des candidats, à la documentation et à la gestion de base de données.
Profil recherché:
- De formation BAC+5 en Management des ressources humaines;
- Intérêt marqué pour le recrutement et les projets RH;
- Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles;
- Rigueur, organisation et dynamisme;
- Capacité d’adaptation…
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