Le Groupe Al Omrane organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(2) Ingénieurs d’Etat à la SAO Marrakech-Safi.
(1) Architecte à la SAO Marrakech-Safi.
(1) Directeur Commercial et Marketing à la SAO Marrakech-Safi.
Entreprise publique, le Groupe AL OMRANE est surtout l’opérateur de l’Etat et des collectivités territoriales pour la mise en œuvre des programmes publics relatifs à la résorption de l’habitat insalubre et clandestin, il est également l’aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des grands projets urbains intégrés.
Entreprise publique, le Groupe AL OMRANE est surtout l’opérateur de l’Etat et des collectivités territoriales pour la mise en œuvre des programmes publics relatifs à la résorption de l’habitat insalubre et clandestin, il est également l’aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des grands projets urbains intégrés.
Doté de 71 Représentations à travers le Royaume, soit 14 sociétés filiales et plus de 50 Agences, notamment une à l’international, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur même de sa stratégie de développement.
C’est ainsi que La politique de Management des ressources humaines du Groupe Al Omrane est essentiellement orientée vers le développement de son capital humain, et s’inscrit parfaitement dans la vision du Groupe PACT 2025, dans sa charte des valeurs, dans son code d’éthique et parmi ses engagements RSE. Une Politique RH qui repose sur les principes d’Egalité des chances et l’équité, la confiance et le partenariat, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs communes: Engagement – Transparence – Respect – Responsabilité – Esprit d’équipe.
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial
Groupe Al Omrane recrute Plusieurs Profils
(2) Ingénieurs d’Etat à la SAO Marrakech-Safi
Missions:
-Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur;
-Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets;
-Gérer la relations (1er niveau) avec les partenaires institutionnels;
-Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais;
-Participer à l’élaboration du plan d’action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.
Principales attributions:
-Participation à l’élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe) nécessaires pour la validation des projets au niveau du comité technique et d’investissements de la société;
-Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les parties prenantes internes et externes;
-Suivi des procédures administratives d’autorisation des projets, d’obtention des certificats de conformité ou du Permis d’Habiter et d’éclatement des titres fonciers;
-Participation à l’optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence;
-Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence;
-Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires;
-Organisation et animation des réunions de lancement, d’installation, de suivi hebdomadaire du chantier et de réception des travaux, jusqu’à la clôture du marché;
-Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues dans le programme et à la qualité et la sécurité dans les chantiers;
-Accompagnement et résolution des difficultés d’exécution des marchés (contraintes techniques, administratives ou financières) avec les Entreprises et les prestataires;
-Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris;
-Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au niveau du système d’information du Groupe;
-Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément aux prévisions budgétaires du montage de référence;
-Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment: autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière;
-Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
-Diplôme requis: Ingénieur d’état (diplôme public ou privé avec équivalence), option: Génie civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Public ou hydraulique.
-Expérience: 05 années d’expériences minimum dans le domaine d’activité du Groupe Al Omrane. (Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
-Mobilité géographique
Compétences requises:
Techniques:
-Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secteur de l’immobilier;
-Maîtrise des techniques d’élaboration et d’optimisation des montages et des Business Plan
-Maîtrise des techniques de gestion des projets;
-Maîtrises des logiciels techniques et système d’information (SAP, AutoCAD…)
Comportementales et Managériales:
-Engagement
-Concertation, écoute et esprit d’équipe
-Innovation et agilité
-Forte orientation satisfaction client
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Qualité d’expression orale et écrite
-Autonomie de résolution des problèmes
(1) Architecte à la SAO Marrakech-Safi
Missions:
-Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets lancés par la Société Al Omrane Marrakech-Safi, dans le respect des spécifications, des engagements contractuels et dans le respect des orientations stratégiques de la Holding;
-Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets et l’interface avec les équipes projets internes ou externe;
-Rédiger des comptes rendus sur l’avancement des travaux
-Gérer de la programmation des projets;
-Assurer la veille technique et technologique;
-Veiller à l’optimisation des programmes;
-Réaliser les montages du projet;
Principales attributions:
-Assurer le suivi, le contrôle et le Reporting des projets sous sa responsabilité et en garantir la rentabilité;
-Mettre en place des actions correctives afin d’assurer le succès des projets dont il est responsable;
-Intervenir en tant qu’interface du projet auprès des équipes internes et externes;
-Planifier et suivre l’ensemble des étapes du projet en délais, charges de travail, conformité technique et coûts;
-Visiter les chantiers en tenant compte des priorités et de leur état d’avancement;
-Assurer le suivi des travaux réalisés;
-Mettre en place un système de Reporting des réalisations et d’actions correctives;
-S’assurer de la faisabilité des interventions terrains et du choix des solutions et des intervenants;
-Participer aux études de faisabilité projets menées par la Direction Technique et Ingénierie en l’alimentant en données et avis remontés au secteur concerné;
-Donner ses avis et participer à la validation des plans et des études techniques proposés par la Direction Technique et Ingénierie, les BET et les architectes afin de réussir la réalisation des projets;
-Suivre les procédures des autorisations des projets (dépôt, règlement des taxes des différents services …);
-Préparation des documents et leur envoi à la Division des Marchés pour qu’elle lance les AO;
-Participer à la validation des dossiers des AO préparés par la Division Marchés avant qu’elle lance les consultations;
-Préparer les OS de commencement, d’arrêt, de reprise, de mise en demeure ou de résiliation …etc.
-Conduire les études de faisabilité et les études architecturales et techniques préliminaires;
-Réaliser les esquisses et éventuellement les APS (en cas de besoin), pour la finalisation des programmes;
-Réaliser la programmation du projet, en concertation avec les données du Marché;
-Alimenter et mettre à jour un dispositif de veille technique et technologique, notamment en termes de procédés, de matériaux;
-Définir les coûts standards du Produit / Standing (Lot / Lot);
-Analyser les projets réalisés en termes de ratios;
-Evaluer la performance d’investissement, notamment par rapport aux prévisions;
-Evaluer la qualité de conception, de programmation et de gestion des réalisations (études et production);
-Recueillir, définir, centraliser et analyser les hypothèses (techniques et commerciales) des projets;
-Elaborer le business plan de référence du projet et le présenter pour approbation;
-Supervision des études (d’aménagement, techniques et architecturales) des projets propres ou en Maîtrise d’Ouvrage Déléguée.
-Réalisation de la programmation de projet architectural et urbain;
-Définition des prestations d’études nécessaires ainsi que leur ordonnancement et leurs termes de référence;
-Planification, suivi et gestion des études;
-Validation des livrables d’études;
-Gestion des autorisations de lotir ou de construire;
-Contrôle et validation des projets d’exécution;
-Contrôle, validation et optimisation des DCE;
-Réalisation d’une veille technique et technologique;
-Evaluation des projets et exploitation des retours sur expériences.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
-Etre titulaire d’un Diplôme D’Architecte, (Diplôme d’Etat ou équivalent);
-Expérience: Trois ans au minimum dans le domaine d’activité;
(Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
-Mobilité géographique;
Compétences requises:
Techniques:
-Maîtrise du marché du logement et des techniques de construction;
-Maîtrise de la réglementation du domaine;
-Maîtrise des études techniques et urbanistiques;
-Maîtrise des démarches auprès des différentes administrations pour mener efficacement les projets, obtenir les autorisations et faire loger les clients dans les meilleures conditions;
-Maîtrise de l’exécution des différents travaux par les entreprises et leur suivi.
-Maîtrise des logiciels de dessins et des ERP d’exploitation.
Managériales:
-Capacité à manager des projets;
-Capacité à coopérer avec les collègues de son équipe en vue d’atteindre les objectifs communs;
-Capacité à prendre des décisions à court terme engageant son poste de travail et à faire évoluer les modes de fonctionnement à son niveau;
-Capacité à identifier, à son poste de travail, des problèmes simples et /ou récurrents et à appliquer les procédures existantes pour les résoudre.
Comportementales:
-Organisé, vigilant, rigoureux, dispose de bonnes qualités relationnelles;
-Ecoute active;
-Facilité à travailler en équipe;
-Esprit pragmatique et créatif.
(1) Directeur Commercial et Marketing à la SAO Marrakech-Safi
Rattaché à la Direction Générale vous aurez pour principales missions:
-Etablir les stratégies Marketing, Commerciale et Communication opérationnelle de la société en phase avec la stratégie Globale du Groupe et assurer leur mise en œuvre et déploiement à travers votre territoire;
-Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de veille marché, concurrentielle et projets;
-Piloter la réalisation des études marketing;
-Qualifier les besoins du marché et valider les études spécifiques éventuelles;
-Assurer le développement du réseau commercial;
-Participer à la validation des actions de promotions et plan de communication opérationnelle avec la direction générale, en piloter les déploiements et en évaluer les impacts;
-Veiller à l’amélioration du service client et garantir leur satisfaction;
-Assurer le suivi et garantir le respect des procédures commerciales;
-Assurer la gestion du stock en vue d’en réduire le niveau;
-Manager votre entité et veiller au développement et à la performance de vos équipes et activités;
-Promouvoir l’image de la société auprès de vos équipes, développer l’esprit d’appartenance et la culture de la performance.
-Être garant de la disponibilité et de la mise à jour des différents supports et outils d’aide à la commercialisation et à la décision;
-Piloter l’accompagnement social et garantir la réussite de la stratégie VSB;
-Participer la mise en application du système de management qualité.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
-Diplôme requis: diplôme d’ingénieur d’état ou diplôme de Bac+4 ou Bac+5 en commerce, Marketing ou gestion (diplôme d’état ou équivalent);
-Expérience: un minimum de 10 ans dans le domaine commercial/ Marketing, dont au moins 5 ans dans un poste de responsabilité ou de management;
Compétences requises:
Techniques:
-Techniques de négociation;
-Etudes des marchés;
-Etudes socio-économiques;
-Compagnes promotionnelles;
-Reporting de l’activité commerciale et marketing;
-Encadrement des équipes;
-Contractualisation des objectifs.
Comportementales et Managériales:
-Aisance relationnelle et en communication;
-Sens de l’écoute;
-Leadership et capacité à fédérer;
-Force de proposition, de persuasion et de négociation;
-Capacités d’analyse et de synthèse;
-Créativité et Innovation.