Richbond recrute Plusieurs Profils:
-Assistante de Direction.
-Chef de Projet SI.
-Conseillers Commerciaux.
Présentation Richbond Maroc
Grand diffuseur de tendances, Richbond cultive les styles de vie et propose des produits répondant à tous les goûts. Qu’ils soient Marocains traditionnels ou contemporains, les produits Richbond sont des créations uniques et personnalisées répondant à des standards de qualité, de finition et d’esthétique.
Ainsi, Richbond a su intégrer avec subtilité et goût la touche orientale dans votre intérieur. Rendre accessible l’ensemble de sa gamme de meuble a toujours été le souci de Richbond avec des prix attractifs et à la portée de tous les consommateurs.
De plus, le renouvellement permanent de nos collections et notre recherche continue d’amélioration des modèles nous permet d’allier compétitivité et innovation. En outre, l’esprit Richbond se retrouve tout au long du processus d’acquisition: Tout d’abord assister le client grâce au conseiller d’intérieur qui maîtrise l’ensemble de la gamme et les différentes déclinaisons tant en terme de tissus, de dimensions, d’accessoires ou de modèles.
Ensuite lui offrir toutes la garanties nécessaires quant à la durabilité et au respect des standards et des critères de fabrication. Enfin, respecter les délais de livraison. L’art de vivre marocain et le style d’ameublement trouvent aujourd’hui en Richbond, une structure qui lui assure une diffusion internationale et une constante recherche de renouvellement. La marque Richbond fut créée en 1964 à Casablanca au Maroc par le fondateur d’Atlas Plastique.
Richbond est né de l’évolution des produits d’Atlas Plastique dont la spécialité originelle fut la création d’articles ménagers en plastique. Cette évolution a amené la société à produire de la mousse polyuréthane: elle servira à créer les premières banquettes Richbond.
Face au succès commercial de ses banquettes, la société Richbond étendra sa gamme de produit en fabricant des matelas dans les années 1970, l’ameublement ainsi que des salons marocains dans les années 1990 puis du linge de maison à partir de 2007.
La société se positionne en créateur d’intérieur et en plus d’équiper les particuliers via son réseau de distribution (Maroc, France, Belgique, Etats-Unis, Canada) Richbond s’oriente vers l’équipement d’hôtels (Naoura Barrière de Marrakech et un partenariat avec la chaîne Accor au Maroc).
Richbond Maroc recrute Plusieurs Profils
Assistante de Direction
Rattachée au Directeur BU, vous assurez l’assistanat et la bonne marche de la Direction et l’interface entre celle-ci et les différents interlocuteurs en contribuant à la bonne circulation de l’information.
A ce titre, vous avez pour principales missions:
- Assurer la gestion et l’organisation de l’Agenda du Directeur;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique de la Direction;
- Préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d’offres
- Assurer la prise de note, la rédaction du courrier, le classement, l’archivage ainsi que la préparation des dossiers nécessaires pour l’organisation des réunions et les informations nécessaires pour traiter les demandes/ réclamations en interne et en externe;
- Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externe de la Direction;
- Assurer le suivi des demandes d’achat de la direction.
Profil recherché:
De formation Bac + 4 ou plus, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une entreprise de renom.
- Vous avez une parfaite maitrise du Français, avec une grande aisance à l’écrit et à l’oral.
- Vous avez une expérience dans la gestion des appels d’offres.
- Vous avez une gestion efficace du temps (planification).
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Access….).
- Vous êtes rigoureuse, réactive, et dotée d’un grand sens de la confidentialité de l’autonomie.
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Chef de Projet SI
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, Le Chef de Projet SI est l’interlocuteur des utilisateurs et des équipes projets des différentes directions, afin de déployer les solutions répondants aux besoins métiers / utilisateurs, ceci en ligne avec la stratégie de la DSI et du Groupe.
Ainsi vous serez responsable de:
- Accompagner les différents départements, selon le périmètre de responsabilité défini, à étudier et comprendre les besoins spécifiés via des CDCs
- Étudier les besoins et évaluer la faisabilité technique du projet ainsi que sa pertinence en fonction des contraintes/évolutions techniques mais aussi fonctionnelles selon les CDCs mis en place.
- Organiser les réunions de projet pour la collecte, l’étude et le suivi des réalisations.
- Coordonner entre les équipes internes (et éventuellement les équipes externes) pour les ateliers de travail et de test et validation.
- Promouvoir auprès de ses clients en interne l’utilisation des nouveaux outils digitaux et aider à la prise en main.
- Analyser les besoins métier spécifiés par le cahier des charges fonctionnels et faire des recommandations au métier.
- Anticiper sur les besoins fonctionnels en envisageant les contraintes éventuelles tout en étant à l’écoute avertis vis-à-vis des contraintes techniques et/ou évolutions.
- Gérer les développements agréés en respectant les normes de développement.
- Assurer que les corrections des fonctionnalités (intégrité, fiabilité, ergonomie…) demandées par le métier sont faites dans le respect des normes et des délais.
- Assurer la documentation des applications pour les développements ultérieurs et la mise en production, mais aussi pour garantir la continuité du service à travers la gestion du changement.
- S’assurer que le métier a bien réalisé les tests unitaires, et qu’il réceptionne le produit livré.
- Coordonner avec les équipes métiers (et avec les prestataires) pour apporter les correctifs nécessaires suite à ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés.
- Suivre avec les prestataires la correction des problèmes soulevés (bugs).
- Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.
- S’assurer que les prestataires s’engagent sur le respect des normes de développement et des normes de confidentialité des données à caractère personnel ou toute autre loi en vigueur, relative au périmètre du projet.
Profil recherché:
- De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans ans dans un poste similaire.
- Maitrise de la gestion de projet dans un environnement impliquant plusieurs équipes métiers.
- Des connaissances à la fois des processus et flux de données métiers ainsi que les connaissances techniques des ERP et des différentes composantes métiers (principalement logistique TMS/WMS, et production).
- Maitrise d’outils de développement et intégration, langages de programmation.
- Maîtrise des BDD Oracle, SQL, MySql, Postgre ou autres.
- Maîtrise des outils de développement web/mobile et des frameworks: C#, Java EE, JavaScript, NodeJS, React, Xamarin ou autre est un atout.
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Conseillers Commerciaux
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Richbond recrute des Conseillers commerciaux sur Casablanca.
Rattaché(e) au Responsable magasin, vos principales missions seront de:
-Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients;
-Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller dans ses choix;
-Assurer la satisfaction totale du client, par un accompagnement personnalisé et un mode de financement adapté;
-Veiller à fidéliser les clients et assurer le suivi après livraison;
-Proposer des changements et des actions concrets pour mieux répondre aux attentes des clients.
Profil recherché:
De formation supérieure Bac+2 en commerce, marketing, gestion ou équivalent, vous disposez obligatoirement d’une première expérience dans la vente.
Qualités requises:
-Vous avez un excellent sens du relationnel.
-Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.
-Vous êtes passionné(e) par la vente.