RMA recrute pour ces 4 Postes sur Casablanca:
-Chef de Projet AMOA.
-Responsable Sécurité.
-Chef de Produit Marketing.
-Ingénieur Etude et Développement JAVA/J2EE.
Depuis maintenant près de sept décennies, RMA met sa force de protection au service de ses assurés pour préserver ce que chacun possède de plus précieux. C’est donc en compagnie ancrée dans l’histoire et tournée vers l’avenir que nous relevons tous les jours le défi d’un monde plus sûr.
Inspirée de l’élan insufflé au secteur national de l’assurance, Royale Marocaine d’Assurance s’impose aujourd’hui comme un acteur solide et ambitieux de l’économie marocaine. S’appuyant sur une proximité avec son public et une constante innovation, notre compagnie s’évertue à fournir à ses assurés l’appui nécessaire pour que leurs projets prennent vie.
Partagées par l’ensemble des collaborateurs de la compagnie, les valeurs de RMA guident au quotidien les décisions et les actions qui sont à la base de notre engagement: être aux côtés de nos assurés à chacun des moments clés de la vie.
La Solidarité
La solidarité, se veut notre point d’ancrage incontournable dans les relations de nos collaborateurs avec leurs pairs et avec leurs clients. Être solidaire, c’est comprendre les besoins de nos assurés et y apporter une réponse pertinente, efficace et rapide.
L’Excellence
Au centre de nos exigences, l’excellence cultive un esprit de challenge et de dépassement de soi pour viser la perfection au quotidien.
De la compréhension des attentes de nos assurés à l’optimisation de nos processus, l’excellence oriente les relations de notre entreprise avec ses collaborateurs et ses partenaires.
L’Engagement
L’engagement est enfin la clé de la croissance durable de notre compagnie et la garantie d’une gouvernance saine et équilibrée. Il prend naissance dans l’amélioration constante de nos services et se concrétise par le volontarisme et la détermination de chacun pour répondre aux exigences de notre métier: la protection de ce qui est important, en tout temps et en tout lieu.
Politique RH
L’ambition permanente de la politique de gestion du Capital Humain à RMA est d’asseoir un dispositif de pratiques et de processus RH, garantissant un alignement parfait des niveaux de compétences collectives et individuelles, aux besoins et orientations stratégiques de la compagnie.
Cette ambition se concrétise d’abord par la création d’un environnement de travail favorable à la libération des énergies et à la responsabilisation et où la performance est à la base de tous les processus RH, ensuite par le renforcement d’une culture animée par des valeurs clés partagées par l’ensemble des composantes et par l’accompagnement et le développement des Femmes et Hommes, acteurs majeurs dans notre succès.
La Direction des Ressources Humaines se positionne alors, en tant que partenaire du business en favorisant sa réactivité opérationnelle dans la conduite des ses activités et en se dotant d‘une organisation et des moyens de pointe lui permettant l’ouverture et la proximité nécessaires.
RMA recrute pour ces 4 Postes
Chef de Projet AMOA
Missions:
Assurer la gestion des projets d’évolution du Système d’Information, conformément aux orientations stratégiques de la Compagnie, aux besoins des utilisateurs et aux contraintes réglementaires.
- Définir les besoins des métiers et conduire les projets (Gestion ressources, budget et délais);
- Analyser et challenger les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges;
- Suivre et s’assurer du respect des plannings et des livrables convenus avec les prestataires;
- Concevoir les plans de tests et piloter la recette avec les utilisateurs;
- Vérifier la conformité des livrables avec les cahiers des charges établis;
- Planifier et suivre le déploiement des Systèmes d’Information.
Profil:
- De formation BAC+5 en ingénierie, avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire;
- Bonnes qualités relationnelles et de communication;
- Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…);
- Capacités d’organisation, de planification et de gestion;
- Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client;
- Qualités d’animateur;
- Capacité à travailler en équipe.
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Responsable Sécurité
Missions:
En tant que Responsable de la Sécurité des Immeubles de Grande Hauteur (IGH), vous jouerez un rôle clé dans la garantie d’un environnement sécuritaire et conforme à toutes les réglementations en vigueur. Vos responsabilités comprendront:
- Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité pour les Immeubles de Grande Hauteur (IGH), en stricte conformité avec les réglementations en vigueur.
- Superviser et coordonner toutes les activités liées à la sécurité au sein de l’immeuble.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations applicables.
- Évaluer les risques potentiels et élaborer des mesures préventives pour assurer la sécurité optimale des occupants.
- Planifier et coordonner les exercices d’évacuation et les simulations d’urgence.
- Gérer et entretenir les systèmes de sécurité tels que les systèmes d’alarme incendie, les dispositifs de surveillance et les systèmes de contrôle d’accès.
- Former le personnel aux procédures de sécurité et sensibiliser les occupants aux bonnes pratiques de sécurité.
Compétences Requises:
- Posséder un diplôme de niveau Bac+2/3 dans un domaine pertinent, accompagné d’une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
- Avoir une solide compréhension de la réglementation et des normes de sécurité applicables aux Immeubles de Grande Hauteur (IGH).
- Capacité à analyser les risques et à mettre en place des mesures préventives.
- Excellente connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements de sécurité.
- Maîtrise des techniques de premiers secours/soins et capacité à réagir rapidement en cas d’urgence.
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Chef de Produit Marketing
Missions:
Participer à la gestion d’un produit dans son ensemble, de sa conception à sa mise en vente et/ou l’aménagement des produits existants. Vos principales missions sont:
- Coordonner les études préalables à la refonte d’un nouveau produit;
- Concevoir le produit en collaboration avec les différentes entités;
- Préparer les pré-requis au lancement et/ou à l’aménagement du produit;
- Concevoir les documents contractuels en collaboration avec le juridique et les métiers.
Profil:
- De formation BAC+5 en Marketing, avec une expérience significative dans le secteur des assurances;
- Capacité à détecter et analyser les besoins ou attentes des clients;
- Bon esprit d’analyse et de créativité pour appréhender le marché et pour insuffler de nouvelles idées dans la création des produits;
- Capacité à utiliser les techniques d’analyse et de l’organisation;
- Capacité de rédaction et d’élaboration de synthèses;
- Aptitude à passer du conceptuel à l’opérationnel;
- Réel esprit d’équipe;
- Aptitude à défendre ses idées.
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Ingénieur Etude et Développement JAVA/J2EE
En tant qu’ Ingénieur Etude et Développement JAVA/J2EE, vous aurez pour missions:
- Participer au cadrage et à la conception;
- Assurer la bonne implémentation des solutions techniques;
- Développer les programmes en respectant les normes de codage et de qualité;
- Implémenter les tests unitaires;
- Être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements;
- Interagir avec les équipes métiers afin de construire des produits cohérents;
Profil:
- De formation Bac+5 en informatique;
- Vous avez une expérience entre 3 à 7 ans dans le développement JAVA/J2EE;
- Vous avez une expérience significative dans les technologies suivantes: UML, Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA, Microservices (REST, SOAP), HTML, CSS, JSF2, Struts, GIT, Oracle;
- Vous avez déjà travaillé sous une architecture Microservice (containerisation: Docker/Podman), dans une démarche DevOps avec un pipeline d’intégration continue;
- Vous avez un bon niveau de communication et de synthèse;
- Des certifications Java et une connaissance en programmation « React/Angular » seront des atouts pour ce poste.
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